Het beste uit werkende mensen halen
Aanpakkers helpt technische en praktische organisaties met programma’s op het gebied van vitaliteit, samenwerking, leiderschap en verzuim. Altijd begrijpelijk, altijd toepasbaar.
Impactvolle aanpak
Altijd maatwerk
Praktische gereedschappen
Het beste uit werkende mensen halen
Aanpakkers helpt technische en praktische organisaties met programma’s op het gebied van vitaliteit, samenwerking, leiderschap en verzuim. Altijd begrijpelijk, altijd toepasbaar.
Impactvolle aanpak
Altijd maatwerk
Praktische gereedschappen
Herken jij deze uitdagingen in jouw organisatie?
-
Je vitaliteitsbeleid wil maar niet landen
Vitaliteit staat al lang op de agenda, maar je bereikt de mensen niet die dit zo hard nodig hebben. Hoog verzuim, hoge werkdruk... -
Je leiders doen hun best maar maken geen impact
Vaak als beste vakman gegroeid naar leidinggevende, maar onvoldoende skills hebben om mensen goed (coachend) aan te sturen. -
Communicatie blijft een uitdaging
Er wordt slecht of onvoldoende gecommuniceerd, er zijn eilandjes en/of er heerst een wisselvallige sfeer. -
Je krijgt een PMO niet naar de praktijk vertaald
Het is duidelijk waar pijn in jouw organisatie zit, maar je weet niet hoe je dit moet vertalen naar uitvoering/impact/anders.
Hoe fit ben jij over tien jaar?
Met het ouderdomspak laten wij vakmensen ervaren hoe is voelt om te werken in een lichaam dat 10 jaar ouder is. Dit levert verrassende inzichten, herkenbare momenten en vooral een flinke dosis bewustwording op over vitaliteit.
altijd een programma op maat
Geen organisatie is hetzelfde en dus leveren wij altijd maatwerk. We starten bij jullie vraagstuk en bouwen daar een passend programma omheen. Niet te complex. aanpakken! Onze programma’s zijn actief en gericht op ervaren, doen en leren.
Of het nu gaat om vitaliteit, samenwerking, (coachend) leiderschap of verzuim, we kiezen een passende methode op basis van onze jarenlange ervaring. Alles draagt bij aan één doel: werkende mensen sterker maken in hun werk.
Zo kan een traject eruitzien:
Fase 1.
behoeften
We starten met een scherpe analyse van jullie vraagstuk. Waar knelt het precies en welk doel willen jullie bereiken?
Fase 2.
Plan op maat
We checken of we jullie behoefte goed begrijpen en delen ons voorstel. Voelt het goed? Dan starten we. Zo niet, dan stellen we het samen bij.
Fase 3.
Aanpakken
We gaan aan de slag met jullie vakmensen. Via een duidelijk stappenplan weet iedereen wie wat wanneer moet doen.
Fase 4.
EVALUEREN
Na afloop evalueren we: wat werkte, wat niet en wat is nodig om het blijvend te laten werken in jullie organisatie?
Onze thema's
Elk programma begint met een scherp gekozen thema. Dat is de kapstok voor de inhoud, werkvormen en aanpak. Zo zorgen we voor focus en werken we doelgericht aan wat er écht toe doet in jullie organisatie.
vitaliteit
Medewerkers helpen fit, scherp en in balans te blijven - fysiek én mentaal (duurzame inzetbaarheid).
samenwerking
Sterke teams ontstaan als mensen hun eigen communicatiestijl en behoeften kennen én rekening houden met die van anderen.
leiderschap
(coachend) Leidinggeven met aandacht en vertrouwen: minder sturen, meer in beweging krijgen.
Verzuim
De basis leggen voor een duidelijk verzuimproces voor medewerkers zodat leidinggevenden die hierop kunnen sturen.
Op wie wij onze trainingen richten
vakmensen
Mensen met praktisch en technisch werk zijn cruciaal. Vaak zijn ze heel goed in hun vak, maar kunnen zaken als vitaliteit of onderlinge communicatie nog veel verbetering gebruiken. Zorgen dat zij hier echt zélf mee aan de slag gaan, dat is waar wij goed in zijn!
leidinggevenden
Of je nu praat over chefmonteurs, montageleiders, voormannen of managers, de leiders in je organisatie bepalen hoeveel je (niet) uit je mensen haalt. Wil je dat de leiders uit je bedrijf meer uit hun mensen halen? Wij staan voor je klaar!
Human resources
Het kan als HR professional behoorlijk uitdagend zijn om thema’s als vitaliteit, verzuim, (coachend) leiderschap of samenwerking te vertalen naar een concreet plan dat impact maakt. Hoe je van beleid naar resultaat komt? Daar helpen we je bij!
Wij zijn aanpakkers, aangenaam!
Wij geloven dat praktische vakmensen het fundament van onze maatschappij vormen. Nu en ook zeker in de toekomst. Daarom zetten wij ons dagelijks in om hen te versterken.
We maken thema’s als vitaliteit, communicatie en leiderschap toegankelijk en praktisch. Geen theorie om de theorie, maar programma’s die écht aansluiten bij de werkvloer. Zo helpen we mensen met meer energie, trots en vertrouwen hun werk doen.
Want als het goed gaat met je mensen, gaat het ook goed met je organisatie
wat levert onze aanpak je op?
Aanpakkers maakt thema’s als vitaliteit en leiderschap concreet en praktisch. Geen dikke rapporten, maar echte beweging op de werkvloer.
Voor medewerkers
- Meer energie en werkplezier
- Inzicht in eigen vitaliteit
- Sterkere samenwerking
- Meer eigenaarschap
Voor werkgevers
- Lager verzuim, hogere inzetbaarheid
- Beter presterende teams
- Sterker leiderschap op de vloer
- Gezonde organisatiecultuur
Onze klanten
Met deze organisaties pakte wij het samen aan.
Praktisch & Resultaatgericht
Onze programma’s zijn direct toepasbaar. Geen theorie, maar concrete handvatten voor succes. We focussen op veel impact in korte tijd. Zo kan jouw productie zonder problemen door blijven gaan.
Ervaren trainers
De meeste technische en praktische vakmensen zitten in eerste instantie niet te wachten om aan de slag te gaan met leiderschap of vitaliteit. Gelukkig hebben onze trainers hebben veel ervaring met deze doelgroepen en weten precies wat er nodig is om ze te activeren.
Maatwerk
Elk programma wordt afgestemd op de praktijk en cultuur van het bedrijf. We halen goed op wat jullie precies willlen bereiken en dit blijven we tijdens de uitvoering doen. Zo zorgen we dat we samen ook echt het resultaat behalen wat we voor ogen hebben.
Anderen over Aanpakkers
Neem contact op
Wilt u meer weten over onze trainingen of een vrijblijvend gesprek plannen? Neem gerust contact met ons op.
Handige links
Contact
Orteliuslaan 53528 BA Utrecht
+ 31 6 51 44 96 19
pepijn@aanpakkers.net